강남대학교(총장 윤신일) 대학일자리플러스센터는 지난 10월 28일 교내 목양관 체육관에서 지역 청년들의 실전 취업을 집중 지원하기 위한 일자리 박람회인 ‘2026 캠퍼스 리크루팅 in 강남대’를 성황리에 개최했다. 고용노동부와 경기도의 지원으로 마련된 이번 행사는 강남대와 한국산업기술진흥협회(Koita), 한국중견기업연합회가 공동 주최해 민·관·학 협력 기반의 실질적인 청년 고용 창출 모델을 선보였다.

이날 행사에는 화성엔지니어링, 우체국금융개발원, 다원컴퓨팅 등 21개 유망 기업이 참여한 ‘현장 채용 면접관’을 비롯해 채용설명회 등 총 28개 기업이 1:1 맞춤형 인재 매칭에 나섰다. 채용설명회장에서는 아정네트웍스, 패스트파이브 등 청년 선호도가 높은 5개 기업 인사담당자가 직접 직무 가이드와 하반기 채용 트렌드를 생생하게 소개해 참가자들의 큰 호응을 얻었다.

특히 이번 박람회는 단순 부스 탐방을 넘어 대학일자리플러스센터 전문 컨설턴트들의 사전 1:1 맞춤형 면접 컨설팅을 거친 후 현장 채용 면접으로 연계했다. 그 결과 당일 현장 면접에 응시한 참여자 중 48.6%의 지원자가 추가 면접 기회를 얻는 등 높은 채용 연계율을 달성했다.

당일 행사장에는 강남대 재학생과 졸업생, 미취업 청년 등 집중 채용·상담 인원을 포함해 홍보관 및 부대행사 연인원 총 900여 명이 참여해 취업 의지를 다졌다. 강남대 대학일자리플러스센터는 현장 면접을 통해 추가 면접 기회를 얻은 지원자들에게 기업별 2차 면접 대비 1:1 맞춤 컨설팅을 제공하는 등 체계적인 사후 밀착 관리를 통해 최종 합격자 배출에 끝까지 힘을 쏟겠다고 밝혔다.

행사장 내에는 청년들의 취업 실전 역량을 강화하기 위한 다채로운 부스도 함께 운영됐다. ▲이공계 전문 컨설팅관 ▲수원고용복지플러스센터 홍보관 ▲국민취업지원제도 및 미래내일일경험 홍보관 ▲한국산업기술진흥협회 및 한국중견기업연합회 정책 홍보관 등이 종합적인 고용 지원 서비스를 원스톱으로 제공했다.

이날 현장면접을 거쳐 2차 면접 기회를 얻은 강남대 졸업생은 “취업 준비 기간 동안 서류 통과가 쉽지 않아 고민이 많았는데, 교내에서 전문 컨설팅을 받고 기업 인사담당자와 직접 마주 앉아 실전 면접까지 치를 수 있어 큰 힘이 되었다”라며 “지역 내 우수 기업 정보뿐만 아니라 실제 면접 합격 기회까지 얻게 되어 매우 뜻깊다”라고 소감을 전했다.

강남대 대학일자리플러스센터 전찬영 팀장은 “이번 ‘2026 캠퍼스 리크루팅’은 산업 유관 협회, 고용 거버넌스가 긴밀히 연대하여 청년들이 체감할 수 있는 실질적인 고용 연계 가능성을 확인한 뜻깊은 자리였다. 특히 참여 인원 대비 높은 실제 채용 연계율을 이끌어냈다는 점에서 질적 성과가 매우 크다”라며 “앞으로는 직무 및 기업 맞춤형 사전 매칭을 더욱 강화하여, 기업과 청년 모두가 체감할 수 있는 내실 있고 알찬 맞춤형 채용 기회를 만들어가겠다”라고 밝혔다.