- 전공별 맞춤형 지도 우수사례 4건 선정… 학과·센터 간 협력 강화
명지대학교(총장 임연수) MJ대학일자리플러스센터는 지난 10월 22일(목) 인문캠퍼스 행정동 5층 강당에서 ‘2026학년도 진로·취업지도 우수사례 성과공유회’를 개최했다.
이번 행사는 인문캠퍼스 진로·취업지도전담교수제의 일환으로, 교원의 학생 지도 우수사례를 공유하고 전공별 진로·취업지도 역량과 학내 협력체계를 강화하기 위해 마련됐다. 대학 주요 보직자와 인문캠퍼스 단과대학장, 진로·취업지도전담교수를 비롯한 전임교원, MJ대학일자리플러스센터 및 관계 부서 담당자 등 60여 명이 참석했다.
올해 처음 열린 성과공유회는 우수사례 시상, 최신 취업 동향 및 청년고용 정책 특강, 진로·취업지도 우수사례 발표, 성과 공유 순으로 진행됐다. 센터는 8개 학과(전공)의 진로·취업지도 사례를 심사해 우수사례 4건을 선정했다.
선정된 사례는 ▲인문대학 아랍지역학전공 문지영 교수의 ‘상담에서 취업까지, 다시 후배 멘토로’ ▲미디어·휴먼라이프대학 청소년지도학전공 윤형주 교수의 ‘전공의 지평을 넓히다: 교육복지분야 비영리재단 취업진로상담 사례’ ▲인공지능·소프트웨어융합대학 응용소프트웨어전공 김정호 교수의 ‘전과생 맞춤형 SW 직무 트랙 설계와 산학체험 연계를 통한 취업 매칭 사례’ ▲인공지능·소프트웨어융합대학 디지털콘텐츠디자인학과 신혜련 교수의 ‘직무 탐색부터 AI 엔지니어 조기 취업까지’ 등이다.
이와 함께 센터 전문 컨설턴트가 ‘스펙보다 방향: 일경험 기반 직무 재탐색부터 졸업 후 취업까지 동행한 맞춤형 지원 사례’를 발표하며 학과와 센터의 협력을 통한 학생 취업지원 성과를 소개했다.
발표에서는 전공별 진로 탐색과 맞춤형 취업상담, 산학협력 연계, 취업 후 후배 멘토링 등 학생의 진로 설계부터 사회 진출까지 이어지는 다양한 지도 사례가 공유됐다. 참석자들은 이를 바탕으로 변화하는 채용환경에 대응할 진로·취업지도 방안과 학생 지원을 위한 협력 방안을 논의했다.
한편, MJ대학일자리플러스센터는 학과(전공)별 맞춤형 진로·취업특강 등을 통해 교원의 진로지도와 학생 취업지원 활동을 뒷받침하고 있다. 앞으로도 우수 지도 사례를 공유·확산하고, 전공별 전문성과 센터의 취업지원 기능을 연계해 학생 맞춤형 진로·취업지원 체계를 강화할 계획이다.