입력 2026.10.07 14:27
-금융·SOC·보건·복지·에너지 등 4개 분야 주요 공공기관 채용 집중 분석
-실제 채용공고·직무기술서 기반 지원요건부터 경력·경험 설계까지 실전 취업 지원
세종대학교(총장 엄종화) 대학일자리플러스센터가 재학생과 졸업생, 지역청년의 공공기관 취업 역량 강화를 위해 ‘2026년 하반기 산업별 공공기관 채용 분석’ 프로그램을 운영한다.
이번 프로그램은 대학일자리플러스센터가 상반기에 운영한 프로그램의 높은 만족도와 수요조사 결과를 반영해 마련됐다. 기존 에너지, 보건·복지, SOC 분야에 금융 분야를 새롭게 추가해 총 4개 산업 분야의 주요 공공기관 채용 정보를 분석하고 분야별 취업 준비 전략을 제시한다.
프로그램은 오는 10월 12일부터 16일까지 총 4회에 걸쳐 비대면(ZOOM)으로 진행된다. 1회차 금융 분야는 10월 12일 오후 5시부터 7시까지 한국주택금융공사, IBK기업은행, 한국자산관리공사, 신용보증기금 등을 중심으로 진행된다.
2회차 SOC 분야는 10월 13일 오후 2시부터 4시까지 한국철도공사, 한국수자원공사, 한국도로공사 등을 다룬다. 3회차 보건·복지 분야는 10월 15일 오후 5시부터 7시까지 국민건강보험공단, 국민연금공단, 건강보험심사평가원 등을 분석한다. 마지막 4회차 에너지 분야는 10월 16일 오후 2시부터 4시까지 한전 계열 5대 발전 공공기관 가운데 주요 3개 기관을 선정해 채용 정보를 살펴본다.
특히 2026년 하반기 공공기관 채용 이슈와 산업별 채용 특징을 살펴보고, 실제 채용공고와 직무기술서를 활용해 직무별 지원요건과 요구되는 지식·기술·태도, 우대사항, 전형별 준비 방법 등을 구체적으로 분석할 예정이다.
채용 과정에서 활용할 수 있는 경력·경험 설계 방법도 함께 다룬다. 참가자들이 자신의 경험을 희망 직무에 맞게 구체화하고 이를 입사지원서와 면접 등에 효과적으로 활용할 수 있도록 실질적인 취업 준비 방향을 제시한다.
이를 통해 참가자들은 산업별 공공기관의 채용 특성과 직무별 요구 역량을 이해하고 자신의 취업 준비 수준을 점검하는 한편, 실제 채용 전형에 효과적으로 대응할 수 있는 실전 역량을 강화할 수 있을 것으로 기대된다.
세종대 대학일자리플러스센터 관계자는 “산업별로 채용 직무와 전형의 특성이 다른 만큼 학생들이 희망 분야에 맞는 구체적인 채용 정보를 습득하고 자신의 경력·경험을 효과적으로 설계하는 데 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 학생들의 실질적인 취업 준비에 도움이 되는 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 말했다.
한편, 프로그램의 세부 일정과 신청 방법은 세종대 학생경력개발시스템 유드림 홈페이지((https://udream.sejong.ac.kr)에서 확인할 수 있다.