서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부가 취업동아리 학생들의 면접 역량 강화를 위해 ‘2026학년도 2학기 취업동아리 면접 집중지도 프로그램’을 운영한다.

이번 프로그램은 학생들이 희망 직무에 맞는 면접 예상 질문을 직접 선정하고 답변을 작성·보완하는 실습 중심 과정이다. 면접에 대한 기본적인 이해를 높이는 동시에 실제 채용 과정에서 요구되는 답변 구성 능력과 전달력을 강화하는 데 초점을 맞췄다.

프로그램은 10월부터 11월까지 총 3회에 걸쳐 취업동아리 소속 학생들을 대상으로 진행된다. 면접 질문 유형과 답변 구성 방법에 대한 이론 설명을 시작으로 희망 직무별 예상 질문 선정, 개인별 답변 작성, 답변 검토 및 보완 등의 순서로 운영된다.

학생들은 공통 인성면접과 대표 직무면접 예상 질문 가이드를 바탕으로 1분 자기소개, 지원동기, 직무 관련 경험, 협업 경험, 직무 역량 등에 대한 답변을 작성한다. 이후 컨설턴트의 개별 피드백을 통해 답변의 논리성과 직무 적합성, 전달력을 높이고 개인별 면접 답변 자료를 완성하게 된다.

이번 프로그램은 온라인 면접 특강과 면접 경진대회로 이어지는 단계별 면접 지원 프로그램의 하나다. 학생들은 온라인 특강에서 면접 전형과 답변 구성 방법 등 기초 내용을 학습한 뒤, 면접 집중지도에서 예상 질문을 선정하고 답변을 작성한다. 이후 면접 경진대회에서 1차 서류심사와 2차 대면심사를 거치며 실전 면접을 경험할 수 있다.

허성민 서경대 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “면접을 준비할 때 자신의 경험을 직무와 연결해 구체적인 답변으로 구성하는 것이 중요하다”며 “이번 프로그램을 통해 학생들이 개인별 면접 답변을 구체화하고 실제 면접에 대비할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다. 이어 “취업동아리 활동이 실질적인 취업 준비로 이어질 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 덧붙였다.

서경대 진로취업처 대학일자리플러스본부는 2026년 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업 수행기관으로, 대학 내 취업 지원 인프라와 서비스 전달체계를 활용해 청년들의 노동시장 진입을 지원하고 있다. 정부의 주요 청년 일자리 사업을 알리는 등 고용서비스 전달 기능도 수행한다.

대학일자리플러스본부는 인스타그램(@seokyeong_job)과 카카오채널 ‘서경대학교 대학일자리플러스본부’를 통해 취업 지원 프로그램을 안내하고 있으며, 1대1 카카오톡 상담도 진행하고 있다.