세종대학교(총장 엄종화) 대학일자리플러스센터는 재학생과 졸업생, 지역청년의 취업 역량 강화를 위해 하반기 취업 프로그램 ‘굿JOB굿세종’을 운영한다.

‘굿JOB굿세종’은 빠르게 변화하는 채용 환경에 대응해 취업 준비 과정에서 필요한 핵심 역량을 단계적으로 강화할 수 있도록 마련된 프로그램이다. 매년 높은 참여율을 기록하며 취업 준비생들에게 실질적인 취업 전략과 방향을 제시하는 세종대학교의 대표 취업지원 프로그램으로 자리매김하고 있다.

이번 하반기 프로그램은 본격적인 공채 시즌에 맞춰 실전 취업 준비에 초점을 맞췄다. 8월 24일 1회차를 시작으로 4주간 비대면(ZOOM) 6회와 대면 2회 등 총 8회에 걸쳐 온·오프라인 병행 방식으로 진행된다.

프로그램은 채용 트렌드 분석부터 자기소개서 작성, 면접 대응, 보이스 및 스피치 전략까지 취업 준비에 필요한 주요 영역을 단계적으로 다룬다. 참여자들이 자신의 취업 준비 수준을 점검하고 서류전형부터 면접까지 채용 과정 전반에 걸친 실전 대응력을 높일 수 있도록 구성했다.

특히 이번 프로그램은 상반기보다 높아진 채용 과정의 AI 활용도를 적극 반영했다. 비대면 특강에서는 ‘AI를 활용한 자소서 작성 가이드’, ‘AI를 활용한 면접 답변 준비법 및 챗GPT·제미나이 활용 면접 시뮬레이션’ 등을 주제로 생성형 AI를 취업 준비에 효과적으로 활용하는 방법을 소개한다.

이와 함께 자기소개서 작성 전략과 면접 실전 준비, 효과적인 의사 전달을 위한 보이스·스피치 전략 등을 다각도로 다뤄 참여자들이 실제 채용 과정에서 자신의 역량을 효과적으로 표현할 수 있도록 지원할 예정이다.

세종대 대학일자리플러스센터 관계자는 “하반기 본격적인 채용 시즌을 맞아 청년들이 실전에서 경쟁력을 발휘할 수 있도록 체계적인 정보와 전략을 제공하는 것이 중요하다”며 “앞으로도 청년들의 성공적인 사회 진출에 실질적인 도움이 될 수 있도록 다양한 취업지원 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 말했다.

한편 ‘굿JOB굿세종’의 세부 일정과 신청 방법은 세종대 학생경력개발시스템 유드림 홈페이지에서 확인할 수 있다.