서울시립대학교(총장 원용걸) 조기취업형 계약학과 사업단은 지난 7월 24일 대한상공회의소에서 서울테크노파크와 협력해 ‘2026년 민관공동기술사업화 R&D(기술이전사업화) 역량강화 교육’을 운영했다고 밝혔다.

이번 교육은 기술사업화를 추진하는 기업의 연구개발 기획 및 연구개발계획서 작성 역량을 강화하고, 공공기술 이전 이후 사업화 과정에서 필요한 실무 이해도를 높이기 위해 마련됐다.

교육은 온오프라인 방식으로 진행됐으며, 기업 관계자 등 총 78명이 참여했다. 주요 프로그램은 ▲서울테크노파크 및 유관기관 지원사업 소개 ▲공공기술거래 플랫폼 활용 교육 ▲연구개발계획서 작성 요령 ▲기업·전문가 간 일대일 상담 ▲서울시립대학교 조기취업형 계약학과 사업 안내 등으로 구성됐다.

서울시립대학교 조기취업형 계약학과 사업단은 행사에 참여한 기업을 대상으로 기업의 연구개발 인력 수요와 대학원 인재양성을 연계하는 조기취업형 계약학과의 운영방식을 소개했다.

특히 기업이 필요로 하는 석사급 연구인재를 대학과 기업이 공동으로 육성하고, 재학 중 기업과 대학 연구실이 함께 산학R&D 프로젝트를 수행하는 채용연계형 교육모델을 중점적으로 안내했다. 이와 함께 신규 참여기업 모집, 기업별 전공·연구실 연계, 산학R&D 과제 발굴 등에 관한 상담도 진행했다.

서울시립대학교 조기취업형 계약학과는 생명과학, 환경공학, 전자·전기·컴퓨터공학 분야를 중심으로 산업체 수요에 부합하는 석사급 전문인재를 양성하고 있다. 참여기업은 학생 선발, 교육과정 운영, 산학R&D 프로젝트 등에 참여하며 기업의 기술 및 인력 수요에 적합한 연구인재를 조기에 확보할 수 있다.

정연두 사업단장은 “이번 협력은 기업지원기관의 기술사업화 지원 기능과 대학의 전문인재 양성 및 산학R&D 기능을 유기적으로 연계했다는 점에서 의미가 있다”며 “앞으로도 서울테크노파크를 비롯한 유관기관과의 협력을 확대해 우수기업을 발굴하고, 기업의 연구개발과 인재 확보를 함께 지원하는 산학협력 모델을 강화해 나가겠다”고 말했다.

사업단은 이번 교육을 계기로 참여기업 및 유관기업과의 후속 상담을 추진하고, 기업의 채용계획과 기술 수요를 바탕으로 관련 전공 및 교수·연구실과의 연계를 확대할 계획이다. 이를 통해 신규 참여기업을 지속적으로 발굴하고, 기업지원부터 인재양성, 산학R&D, 취업으로 이어지는 선순환형 산학협력 체계를 구축해 나갈 방침이다.

한편, 서울시립대학교 조기취업형 계약학과는 기업과 대학이 공동으로 학생을 선발·육성하는 채용연계형 석사과정이다. 참여학생은 대학의 전문교육과 기업 현장 중심의 산학R&D 프로젝트를 수행한 후 협약기업에 취업하게 된다.