입력 2026.06.16 09:53
- “상반기 채용 결과 분석부터 하반기 취업 전략 수립까지 1:1 맞춤 지원”
세종대학교(총장 엄종화) 일자리첫걸음보장센터는 오는 6월 15일부터 19일까지 5일간 ‘2026년 상반기 넥스트 스텝 컨설팅’ 프로그램을 운영한다.
이번 프로그램은 매일 오후 1시부터 5시까지 비대면 온라인 방식으로 진행되며, 총 20명을 대상으로 전문 취업 컨설턴트와의 1:1 맞춤형 취업 컨설팅을 제공한다.
‘넥스트 스텝 컨설팅’은 상반기 공채와 주요 채용전형을 경험한 취업준비생들이 자신의 채용 결과를 객관적으로 분석하고, 하반기 채용시장에 효과적으로 대비할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 특히 상반기 채용 과정에서 아쉬운 결과를 경험한 참여자들이 탈락 원인을 체계적으로 진단하고 실질적인 개선 방안을 도출할 수 있도록 돕는 데 중점을 뒀다.
컨설팅은 참여자 1인당 50분간 진행된다. 주요 내용은 △상반기 채용 결과 분석 △서류전형·인적성검사·면접 단계별 탈락 원인 진단 △직무 및 기업 지원 전략 점검 △취업 준비 방향성 재설정 △하반기 채용 대비 실행계획 수립 등이다.
이번 프로그램은 단순한 취업 상담을 넘어 실제 지원 이력과 채용 결과를 기반으로 취업 준비 전 과정을 점검하는 것이 특징이다. 이를 통해 참여자별 강점과 보완점을 도출하고, 하반기 채용시즌에서 경쟁력을 높일 수 있는 구체적인 취업 전략을 제시할 예정이다.
‘2026년 상반기 넥스트 스텝 컨설팅’은 상반기 채용 집중 지원 프로그램인 ‘2026년 상반기 대기업 공채 단기 속성반’ 참여자를 대상으로 우선 신청을 받을 예정이다. 센터는 이를 통해 상반기 취업 준비 경험을 하반기 전략 수립으로 연결하는 체계적이고 연속성 있는 취업 지원 서비스를 제공할 계획이다.
세종대 일자리첫걸음보장센터 관계자는 “취업 과정에서의 탈락 경험은 실패가 아닌 성장의 과정”이라며 “이번 컨설팅을 통해 참여자들이 상반기 채용 결과를 객관적으로 분석하고 자신만의 취업 전략을 재정비해 하반기 채용시즌을 보다 체계적으로 준비할 수 있기를 기대한다”고 말했다.
한편 세종대 일자리첫걸음보장센터는 재학생과 졸업생을 대상으로 진로·취업 상담, 입사지원서 클리닉, 모의면접, 취업역량 강화 프로그램 등 다양한 맞춤형 취업지원 서비스를 운영하며 청년들의 성공적인 사회진출을 지원하고 있다.
참여 신청은 세종대 유드림 홈페이지를 통해 가능하며, 자세한 사항은 세종대 일자리첫걸음보장센터로 문의하면 된다.