- 상반기 참여기관 모집 위한 사업설명회 개최, 4월 29일(수)부터 5월 20일(수)까지 접수
❖ “STEP 학습관리시스템을 도입하고 훈련 과정에 구조적 혁신을 달성했습니다. 연간 교육 비용 절감은 물론이고, 활용 실적도 크게 늘어났죠. 특히 신규 입사자 온보딩 교육을 STEP 기반 혼합훈련으로 전환해 효율성과 적시성이 크게 높아졌습니다.” (2025 STEP 활용 우수기관 시상식 최우수상 ㈜원익피앤이 관계자) ❖ “쌍방향 훈련 성과에 한계를 느껴 STEP 학습관리시스템을 도입했습니다. 훈련 수료율, 취업률, 훈련만족도가 모두 상승했고, 운영비 절감은 물론 비수도권 지원자가 눈에 띄게 늘어나는 성과를 거두었습니다.” (2025 STEP 활용 우수기관 시상식 우수상 현대건설(주)기술교육원 담당자) |
한국기술교육대학교 온라인평생교육원(원장 한연희)은 고용노동부와 함께 2026년도 상반기 STEP* 학습관리시스템(LMS, Learning Management System)을 활용할 참여기관을 모집한다.
*STEP(스텝): Smart Training Education Platform의 약자, 전 국민 대상 온라인 공공 교육훈련 플랫폼
STEP 학습관리시스템은 고용노동부가 지원하는 온라인 기반의 직업교육훈련 플랫폼으로 2019년 10월 시작해 직업훈련기관과 기업, 전국 시·도교육청 및 직업계고 등 누적 1,266기관, 27,062개 과정, 118만여 명 이상에 기관별로 개별화, 맞춤 서비스를 무상 지원하고 있다.
온라인평생교육원은 29일(수) 서울 연세 세브란스빌딩에서 신규기관 모집 설명회를 개최해 학습관리시스템의 주요 기능 소개, 활용 사례 공유, 신청 방법 등을 안내했다. 관심 기업 80여 개사와 기관 관계자 100여 명이 참석해 높은 관심을 보였다.
직업훈련기관으로는 세종직업능력개발원, 서울특별시 남부여성발전센터 등이 참여했고 LS일렉트릭과 같은 기업, 한국외국어대학교를 비롯한 대학, 한국탄소진흥원·관악구시설관리공단과 같은 공공기관 및 지방공기업도 참여했다.
STEP 학습관리시스템은 ▲K-디지털 트레이닝과 정부지원 혼합훈련에 활용가능한 4,200여 개의 오픈마켓 콘텐츠 ▲AI 리터러시 및 AI+X 등 특화 콘텐츠 137개 ▲실시간 쌍방향 라이브세미나와 강사 배정·평가 등 체계적인 운영관리 ▲모바일 학습 지원 등 다양한 콘텐츠와 기능으로 원격·집체 혼합훈련을 지원한다.
지난해부터 훈련기관을 중심으로 군 특화 분야와 공공사업(산업인력공단, 근로복지공단 등)에서 활용을 확대했으며, 외국인 노동자 맞춤형 다국어 안전보건 교육과 해외 진출 기업 현지 인력 직무역량 강화까지 지원 범위를 넓혀 공공 교육훈련의 가치와 경쟁력을 강화하고 있다.
STEP 학습관리시스템을 활용하고자 하는 신규기관은 4월 29일(수)부터 5월 20일(목)까지 신청할 수 있으며, 선정 결과는 6월 중 발표된다. 상세 내용과 우수 활용사례 등은 STEP 누리집(step.or.kr)에서 확인할 수 있으며, 데모 사이트(demo.step.or.kr)에서 화면 구성 등을 확인할 수 있다.
매년 상·하반기 두 차례 신규기관을 모집하며, 정부 정책 지원 연계 및 공공사업 등에 대해서는 상시 분양도 운영한다.
온라인평생교육원 한연희 원장은 “STEP을 기반으로 평생직업능력개발의 AI 전환과 디지털 전환을 위한 인프라 지원을 선도하고, 미래 산업 변화에 대응할 수 있도록 디지털 직업훈련 생태계 구축을 적극 지원하겠다”라고 밝혔다.