입력 2025.08.12 10:27
- 3일간 실전 중심 교육 통해 석·박사 취업 전략 및 실무 역량 제고
서강대학교(총장 심종혁) 대학원혁신전략팀은 2025년 8월 5일(화)부터 7일(목)까지 3일간 서강대 정하상관에서 ‘대학원생 취업역량강화 프로그램’을 개최했다. 이번 프로그램은 코로나19 이후 온라인 채용방식의 확산과 생성형 AI의 등장으로 급변한 채용 트렌드를 이해하고, 이에 맞춘 취업 전략을 수립할 수 있도록 기획됐다.
3일간 약 40여 명의 서강대 대학원생이 참여한 이번 교육은 이츠에듀 연정흠 대표가 진행했다. 강의는 ▲채용 트렌드 분석 및 취업 전략 수립 ▲AI 기반 자기소개서·서류 작성 ▲면접 전략과 실습 등 실무와 직결된 주제로 구성됐으며, 채용 시장 변화에 따른 정보 전달과 활용 능력 배양에 중점을 두었다. 특히 참가자들이 직접 실습하며 즉시 적용 가능한 취업 역량을 기를 수 있도록 했다.
첫째 날에는 국내외 석·박사 채용시장 동향과 AI 채용 트렌드 분석, 차별화된 자기소개서 작성법을 배웠다. 둘째 날에는 역량 기반 자기소개서 작성과 AI 활용 스마트 서류 작성 실습, 1:1 맞춤형 컨설팅이 이어졌다. 마지막 날에는 기업별 면접 유형 분석과 조별 모의면접, 개별 컨설팅을 통해 실전 면접 감각을 높였다.
프로그램에 참여한 회로설계 전공 대학원생은 “이번 교육을 통해 취업 준비의 큰 흐름과 방향을 잡을 수 있었다”며, “특히 1:1 맞춤형 컨설팅이 복잡하게 느껴졌던 취업 과정을 한눈에 정리해 주었다”고 소감을 전했다. 화공생명공학과 전공 대학원생은 “이번 프로그램이 대학원생에게 더욱 초점을 맞춘 교육이라는 느낌을 받았다”며, “AI 관련 정보를 함께 실습하며 구체적인 준비 방법을 배웠고, 3일간 단계별로 취업 준비 과정을 밟아간 덕분에 도전할 용기를 얻게 됐다”고 전했다.
강의를 진행한 이츠에듀 연정흠 대표는 “서강대 대학원생들의 열정과 집중력에 깊은 인상을 받았다”며, “앞으로도 전문성을 바탕으로 경험·직무·산업·기업 분석을 단계별로 체계적으로 준비해 나가길 바란다”고 조언했다.
서강대는 앞으로도 대학원 학생들의 진로 개발과 취업역량 향상을 위한 다양한 지원 프로그램을 꾸준히 운영해 나갈 계획이라고 밝혔다.