한국기술교육대학교 직업능력심사평가원은 고용노동부와 함께 직업훈련의 패러다임 변화를 주도할 참신한 우수사례를 발굴, 전파하기 위해 ‘2024년도 직업훈련 혁신 우수사례 공모전’을 개최한다. 

올해부터는 우수사례 공모 분야를 다양한 에듀테크를 적용한 ‘훈련과정 혁신 사례’와 직업훈련 환경 변화 대응 역량 제고를 위한 ‘훈련기관 도약 사례’ 2개 분야로 확대한다.

△훈련과정 혁신 분야에서는 PBL(Project Based Learning), 혼합훈련 등 다양한 교수법이나 생성형 AI 등 수업지원 도구를 활용하여 훈련의 효과성이나 훈련 수요자 만족도를 제고한 사례를 선정한다.

△훈련기관 도약 분야에서는 훈련기관 운영체계, 인적자원개발 및 관리, 훈련생 지원 체계 등을 혁신해 직업훈련 운영 전반에 대한 성과를 창출한 사례를 선정한다.

심사를 통해 최우수상 2점(고용노동부 장관상 및 상품권 200만 원), 우수상 2점(직업능력심사평가원장상 및 상품권 100만 원), 장려상 2점(직업능력심사평가원장상 및 상품권 50만 원) 등 총 6점의 우수사례를 선정할 예정이다. 선정사례는 온·오프라인 콘텐츠로 제작하여 전체 훈련기관에 제공한다. 

신청기간은 5월 29일부터 7월 10일이며, 훈련기관 또는 훈련 교·강사 모두 참여할 수 있다. 자세한 신청 방법은 www.ksqa.or.kr를 참조하면 된다.

최영섭 직업능력심사평가원장은 “이번 우수사례 공모전에 직업훈련을 선도적으로 이끌어 가는 많은 훈련기관의 참여를 바란다”면서 “공모전을 통해 전체 훈련기관들이 환경 변화에 능동적으로 대응할 역량을 강화하도록 지원하겠다”고 밝혔다.